的优势和专业领域来提供独特的

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一般来说，支持工作被归类为“非核心职责”，与公司利润没有直接联系，通常可能充当幕后支持，以确保核心业务顺利运行。 然而，这次登场的DX&营销部门（以下简称DXM部门）的网络顾问负责人菅野惠和中岛翔一的出现，可以说颠覆了这一形象。 虽然职位相同，但工作方式却截然不同——这意味着什么呢？ 我们向两人询问了他们不断变化的工作方式以及工作的回报性，这会让你想要重新考虑支持工作的定义。 横向DX业务总部DX及营销部 顾问支持 菅野惠 大学毕业后，她在一家制造商担任普通员工，之后加入了一家初创公司，该公司提供针对网络有害谣言的对策和吸引客户的支持。


2021年加入Nile，从事机构深度销售、MEO政策运营管理、内部 https://www.latestdatabase.com/zh-CN/phone-number-list/ 管理工作等广泛工作。 高中毕业后，中岛翔一 在室内设计行业积累了工作经验，并担任过一家餐厅的经理，然后决定在网络行业从事销售工作。拥有 SEO 销售和销售支持工作经验。 2021年加入尼罗河。 目录 换工作，寻找一个容易发挥才能的环境 利用您支持 最大的推动力是我们支持的网络顾问的评价。 换工作，寻找一个容易发挥才能的环境 ──请告诉我们为什么你们两个决定换工作到尼罗河。



中岛：虽然我在上一份工作中参与了支持工作，但我觉得我不仅要改进自己的工作，还要改进整个支持团队。 然而，由于这是一家非常大的公司，我开始提出诸如简化运营和改善环境以提高生产率之类的建议，但我的建议很难通过……我逐渐开始感到沮丧。 菅野：我和中岛先生正好相反。因为我在初创公司工作，所以我能够接受各种建议，但换句话说，我处于一个必须自己做所有事情的环境中。 虽然能够获得各种知识和经验很有趣，但我经常因无法专注于一项任务而感到沮丧。